Docent Omgangskunde | Regio Zwolle | 0,6 – 1,0 FTE
Voor een mbo-opleiding niveau 1 zoeken wij een docent omgangskunde die met warmte, duidelijkheid en structuur het verschil maakt. Ben jij deze persoon? Reageer dan nu!
Voor een mbo-opleiding niveau 1 zoeken wij een docent omgangskunde die met warmte, duidelijkheid en structuur het verschil maakt. Ben jij deze persoon? Reageer dan nu!
Ben jij een echte duizendpoot die moeiteloos schakelt tussen agenda’s, deadlines en collega’s, en graag overzicht creëert, vooruitdenkt en alles soepel laat verlopen? Wij zoeken per direct tot aan de zomervakantie 2026 een enthousiaste managementassistent. Solliciteer nu!
Wil jij studenten in de regio Zwolle motiveren, hun taalvaardigheden ontwikkelen en hen sterker maken voor de toekomst? Per direct zoeken wij tot de zomervakantie 2026 een enthousiaste docent Nederlands/NT2! Maak het verschil en versterk een betrokken team. Solliciteer nu!
Ben jij een docent Entree die jongeren met een achterstand, een droom of een tweede kans wil helpen groeien? Krijg je energie van kleine stapjes, grote successen en het begeleiden van studenten die écht verschil merken door jouw aanpak? Dan zoeken wij jou!
Wil jij jouw passie voor de Nederlandse taal inzetten om toekomstige sociaal werkers te versterken? Jij helpt hen communiceren, luisteren en adviseren, vaardigheden die ze direct gebruiken in hun opleiding en toekomst. Lees verder en solliciteer op de vacature docent Nederlands in regio Leiden (0,2 fte)!
Hier begint de carrière van de zorghelden van morgen en jij staat aan de frontlinie. Als Docent Helpende Zorg & Welzijn voor 0,8 fte in de regio Utrecht geef je studenten de handvatten om écht zelfstandig te worden, terwijl jij jouw ervaring direct inzet. Lees verder en ontdek hoe jij het verschil maakt.
Als docent AVO & studentcoach geef je les in taal, rekenen en burgerschap en begeleid je niveau 2-studenten. Help jij hen groeien, zelfvertrouwen te ontwikkelen en hun plek in het werkveld te vinden? Reageer vandaag nog op een afwisselende functie waarin lesgeven en coachen hand in hand gaan.
Ben jij een instructeur met ervaring in de zorg? Heb jij een hart voor entree-studenten en ben jij sterk in het leggen van verbindingen en het begeleiden van jongeren? Solliciteer dan nu op deze functie voor 0,8 fte in regio Leiden.
Stuur een open sollicitatie en wij denken graag met je mee
In het overzicht met alle onderwijsvacatures vind je zowel tijdelijke als reguliere vacatures. Behalve 1e- en 2e graads bevoegde docenten en instructeurs, zoeken wij onderwijsprofessionals in deze categorieën:
Wij werven voor onderwijsvacatures bij scholen in het voortgezet onderwijs, volwassenenonderwijs en middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Holland en Flevoland.
De gemeente Den Haag zet met haar programma ‘Den Haag docentenstad’ sterk in op het terugdringen van het lerarentekort en het innoveren van het onderwijs. Omdat Den Haag ervan uitgaat dat ieder kind talenten en aspiraties heeft voor het leven.
Jij bent in Den Haag van toegevoegde waarde en kunt als docent meer doen dan alleen kennis overdragen. Met ons grote netwerk is Zuid-Holland een ideale proeftuin om ervaring op te doen of je ervaring maximaal in te zetten.
Metafoor Onderwijs heeft afwisselende parttime en fulltime onderwijsvacatures in de regio Den Haag. Wij gaan voor je op zoek naar een passende werkplek in één van de volgende plaatsen:
‘Dordt’ stimuleert actief het hoger onderwijs en kansrijke technische mbo-opleidingen. Dordrecht vormt met zes andere gemeenten de Drechtsteden en is daarmee de vijfde stedelijke agglomeratie van Nederland. Het is een groeigemeente op de as van Rotterdam-Antwerpen, ideaal voor docenten in de ICT, Logistiek en Techniek.
De gemeente Dordrecht investeert in een goede aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. Daarom zijn er regelmatig onderwijsvacatures in deze regio. Metafoor Onderwijs is aangesloten bij diverse scholen in de regio Dordrecht en is op zoek naar (toekomstige) docenten en zijinstromers in deze regio. Bekijk hieronder de vacatures in Dordrecht en omgeving.
Wanneer je kiest voor een onderwijsbaan in de regio Dordrecht gaan wij voor je op zoek naar een passende werkplek in de steden:
De gemeente Gouda heeft als speerpunt om het onderwijs en het bedrijfsleven op elkaar aan te laten sluiten. Zij investeren in de sectoren techniek en zorg en geloven in de vernieuwing van het onderwijs. Ze ontplooien nieuwe initiatieven en investeren in de ontwikkeling van jou als docent.
Ben je nog niet bevoegd als docent? De regio Gouda werkt aan projecten voor zij-instromers. Zie jij jezelf als een innovatieve docent? Dan biedt Gouda jou ruime kansen in het onderwijs.
Wanneer je kiest voor een onderwijsbaan in de regio Gouda gaan wij voor je op zoek naar een passende werkplek in de steden:
De gemeente Leiden heeft een ruim aanbod aan scholen in het speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Deze scholen zijn met elkaar verbonden door het Onderwijsnetwerk Zuid-Holland. Docentprofessionalisering staat hierbij centraal. Metafoor Onderwijs deelt deze missie.
Zoek jij een baan als docent in de regio Leiden? Met een eerste- of tweedegraads bevoegdheid is het via Metafoor Onderwijs mogelijk om direct aan de slag te gaan in het voortgezet onderwijs (vo), middelbaar beroepsonderwijs (mbo), speciaal onderwijs of volwassenenonderwijs. We hebben in en rond Leiden vacatures voor parttime- en fulltime docenten. Schrijf je in om altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste onderwijsvacatures in Leiden!
Onder de regio Leiden vallen de volgende steden:
Rotterdam is een echte onderwijsstad die aandacht schenkt aan het verbeteren van het onderwijs. Ben jij het rolmodel waar leerlingen en studenten zich aan kunnen spiegelen en kunnen optrekken? Dan is werken in een stad als Rotterdam iets voor jou. In deze stad kun jij jouw ervaring verrijken met de verschillende doelgroepen.
De laatste jaren is het onderwijs in Rotterdam aanzienlijk verbeterd. Met aandacht voor startkwalificaties is het aantal voortijdige schoolverlaters gedaald. Daarmee is het niveau gestegen bij veel scholen in het in het voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, speciaal onderwijs en volwassenenonderwijs.
De Rotterdamse aanpak van het lerarentekort verhoogt de instroom van (toekomstig) docenten in de gemeente. Toch is Rotterdam (nog) een stad met veel vacatures voor docenten. Dit betekent voor jou dat er iets te kiezen is. De gemeente draagt bij aan de professionalisering van zij-instromers. Bekijk hieronder de parttime en fulltime onderwijsvacatures in Rotterdam of schrijf je in.
Wil jij graag een onderwijsbaan in de regio Rotterdam? Dan gaan wij voor jou op zoek naar een passende werkplek in een van de volgende plaatsen:
Zuid-Holland, als provincie met stedelijke centra zoals Rotterdam en Den Haag, onderscheidt zich door een uiteenlopend onderwijslandschap. De regio herbergt een breed scala aan onderwijsinstellingen, variërend van MBO-scholen met een sterke focus op technische en maritieme opleidingen tot reguliere VO-scholen met een brede academische aanpak. De samenwerking tussen deze instellingen is merkbaar in gezamenlijke initiatieven, zoals stages en uitwisselingsprogramma’s, die studenten in staat stellen diverse onderwijservaringen op te doen.
De economische dynamiek van Zuid-Holland komt tot uiting in het onderwijs, met een nadruk op arbeidsmarktgericht onderwijs. MBO-scholen in de regio stemmen hun programma’s af op de specifieke behoeften van de lokale industrieën, zoals de haven van Rotterdam en de technologiesector. Voor Speciaal Voortgezet Onderwijs zijn er gespecialiseerde scholen die innovatieve methoden omarmen, waaronder technologische ondersteuning voor leerlingen met speciale behoeften. In stedelijke gebieden zoals Den Haag wordt er actief ingezet op innovatie, met programma’s gericht op digitale vaardigheden en creativiteit. Regionaal beleid, gecoördineerd door de provinciale onderwijsautoriteiten, stimuleert deze ontwikkelingen en draagt bij aan een dynamisch onderwijsklimaat.
In Zuid-Holland hebben onderwijsinstellingen, zoals MBO-scholen, VO-scholen en speciale scholen, inderdaad sterke samenwerkingsverbanden ontwikkeld. Een concreet voorbeeld is het “Platform Techniek Zuid-Holland,” waarbij verschillende onderwijsinstellingen en bedrijven samenwerken om technisch onderwijs te bevorderen. Dit initiatief heeft geresulteerd in gedeelde faciliteiten en gezamenlijke projecten die studenten voorzien van praktische ervaring en hen beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. Dergelijke samenwerkingsverbanden hebben een positieve invloed op de kwaliteit van het onderwijs en bieden studenten een breder scala aan mogelijkheden.
Recente gegevens laten zien dat er in Zuid-Holland inderdaad een groeiende behoefte is aan onderwijsmedewerkers. De bloeiende economie en technologische sector in de regio hebben geleid tot een toename van openstaande vacatures binnen het onderwijs. Lokale overheden en onderwijsinstellingen hebben actief beleid ontwikkeld om ervaren professionals aan te trekken en te behouden. Het “Lerarenregister Zuid-Holland” is een concreet voorbeeld van een initiatief dat gericht is op het identificeren van vacatures en het aantrekken van gekwalificeerde docenten om de onderwijskwaliteit te waarborgen. Deze inspanningen benadrukken de uitdagingen en kansen die het Zuid-Hollandse onderwijslandschap momenteel kenmerken.
Wij hebben met regelmaat nieuwe vacatures, dus wellicht dat er op korte termijn een online komt die wel helemaal bij jou past! Meld je aan voor onze vacature alert om updates te ontvangen over nieuwe vacatures. Of stuur een open sollicitatie en wij gaan voor je op zoek!