Jullie vacatures invullen
Werkwijze
Kenmerk van onze werkwijze is aandacht voor jullie wensen. Wij inventariseren zowel de harde eisen als de 'soft skills' van de functie. Ook kijken we naar de cultuur van de organisatie en de samenwerking in de teams. Daarmee realiseren wij kosten- en tijdsbesparingen. Meer gemak en zekerheid voor scholen, door onze persoonlijke benadering.
Passende kandidaat
Een passende kandidaat wordt voorgesteld met een compleet dossier:
- Het CV
- Een persoonlijke omschrijving
- Een verslag van het intakegesprek
- Ervaring van referenten
- Diploma en VOG check
Zo ontstaat een volledig beeld per kandidaat.
Sollicitatiegesprek
Na het sollicitatiegesprek nemen wij contact met jullie op voor een evaluatie. Is er een klik met de kandidaat? Dan maken wij het direct in orde. En kan de kandidaat volgens de geldende CAO en schaal de vacature vervullen.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Elke school is uniek. Maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek met één van onze adviseurs, om de mogelijkheden te bespreken. Wij werken volgens duidelijke richtlijnen en uitgangspunten. Hoe wij dat doen?
