Jullie vacatures invullen
Werkwijze
Kenmerk van onze werkwijze is aandacht voor jullie wensen. Wij inventariseren zowel de harde eisen als de soft skills van de functie. En kijken naar de cultuur van de organisatie en de samenwerking in de teams. Door deze persoonlijke benadering leveren wij voor elke vacature een passende kandidaat en ontnemen uw zorgen door het bieden van zekerheid, gemak, kosten- en tijdsbesparing.
Kandidaten
Een passende kandidaat wordt voorgesteld middels een uitgebreid dossier bestaande uit:
- Het cv
- Een persoonlijke omschrijving
- Een verslag van het intakegesprek
- Ervaring van referenten
- Diploma en VOG check
Hierdoor krijgt u een compleet beeld van de kandidaat zodat u precies weet waar u aan toe bent.
Sollicitatiegesprek
Na het sollicitatiegesprek nemen wij contact met u op voor een persoonlijke evaluatie. Heeft u een klik met de kandidaat? Dan maken wij het direct in orde. En kan de kandidaat volgens de voor u organisatie geldende cao en salarisschalen uw vacature vervullen.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Aangezien elke school uniek is, bespreken we de mogelijkheden graag persoonlijk met u door. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend gesprek met één van onze adviseurs.
Tegelijkertijd werken wij volgens duidelijke richtlijnen en uitgangspunten. Daarover lees je meer op de pagina Dit doen wij voor scholen.
