Vacature: Corporate Recruiter (0,5 FTE)
Wat ga jij doen?
Recruitment, adviseren, meedenken over de lange termijn, deze baan kent veel variatie! De school is in beweging en daar kan jij een mooie bijdrage aan leveren! Misschien ben jij wel toe aan een baan waarbij je géén commerciële targets hebt en met je collega's het verschil maakt in het onderwijs! Ben jij voor 0,5 FTE beschikbaar en woon jij in de regio Hoorn? Lees dan snel verder!
Corporate Recruitment bij deze school biedt ruimte voor diepgang en ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. Het ene moment bepaal jij de aanpak van een nieuwe werving of schrijf je een vacaturetekst, het andere moment voer je sollicitatiegesprekken met nieuw talent of zit je in een onderhandeling. Dat maakt de rol levendig, innovatief en verrassend!
Wat is de uitdaging?
Geen dag is hetzelfde. Jouw taken zijn onder andere:
-
het adviseren van je stakeholders (management) op het gebied van recruitment en wervingsstrategie
-
het managen van het gehele sollicitatieproces, van vacature intake tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprek. Daarbij heb je regelmatig contact met uitzendbureaus
-
het up-to-date houden van je kandidaten en interne opdrachtgevers
-
impact maken op het verbeteren van het recruitmentproces en de ‘candidate experience’
-
het vertegenwoordigen van de school bij o.a. stagemarkten voor bij de opleidingsinstituten
In deze functie krijg jij veel ruimte om met jouw ervaring en expertise het recruitmentteam van deze school naar een hoger niveau te brengen. Jij werkt nauw samen met de HR Manager. Nieuwsgierig? Stuur mij gerust een berichtje en ik vertel jou nog meer over deze rol.
Wie wij zoeken?
Iemand die houdt van zijn of haar vak en hier gepassioneerd over is. Een gedreven en resultaatgericht persoon die kwaliteit niet uit het oog verliest. Je hebt oog voor je kandidaten, weet hen te vinden en enthousiasmeren, neemt en behoudt de regie in het recruitmentproces. Minimaal een afgeronde mbo-opleiding. Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie, is flexibel en heeft humor.
Wat krijg jij?
-
onderdeel zijn van een divers, gedreven en gewaardeerd team, dat elkaar ondersteunen en als team naar ontwikkeling streven
-
een tijdelijke arbeidsovereenkomst of de flexibiliteit om als zzp'er te gaan starten
-
inschaling in de cao-vo schaal 8 met een maximumsalaris van € 3.686,- afhankelijk van ervaring
-
reiskostenvergoeding conform cao-vo, € 0,12 per kilometer
-
een Macbook in bruikleen voor gebruik in de interne digitale schoolomgeving
-
een eindejaarsuitkering van 8,33%
Waar ga jij werken?
Bij een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs. De organisatie bestaat uit 7 scholen. Verder kent de organisatie een Bestuursbureau. De team P&O is onderdeel van het Bestuursbureau. De team bestaat uit een Hoofd P&O, 3 P&O adviseurs, 2 adviseurs Leren & Ontwikkelen en 2 medewerkers Personeels- en Salarisadministratie én deze nieuwe functie.Wat betekent werken via Metafoor Onderwijs?
Ben je op zoek naar een reguliere baan als recruiter en is dit niet de vacature die je zoekt? Lees dan meer over wat Metafoor Onderwijs voor jou kan betekenen in de zoektocht naar jouw droombaan!
Hoe gaat het nu verder?
De eerstvolgende werkdag, na jouw sollicitatie, kijken wij naar jouw bericht en werkervaring. Een dag later krijg jij onze feedback. Wij stellen een paar korte vragen of plannen een kennismakingsgesprek. Daarmee bepalen we samen of deze baan goed bij jou past.
Wie kun jij vragen stellen?
Stuur voor inhoudelijke vragen een mail naar Racha Saja. Solliciteer via de sollicitatiebutton.
Deel deze vacature via socials
Door te klikken op een logo, kun je de vacature delen in jouw netwerk.