Vacatures docent AVO of Entree

Unieke kenmerken van het Entree-onderwijs

Het AVO en Entree-onderwijs richt zich op:

● Versterking van basisvaardigheden: focus op taal, rekenen en sociale vaardigheden.
● Toegankelijkheid: ondersteuning voor studenten met diverse leerachtergronden.
● Maatwerk: individuele begeleiding om zelfvertrouwen en motivatie te stimuleren.

Versterking van de basis

Waarom kiezen voor het Entree-onderwijs?

Deze onderwijssector biedt niet alleen de mogelijkheid om anderen te helpen groeien, maar ook om zelf te groeien. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Want juist met een persoonlijke benadering, komt deze doelgroep in actie. Wanneer ze écht gezien worden.

Impactvol werk

Als docent in het Entree-onderwijs begeleid je studenten bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden en zelfvertrouwen, zodat zij hun volledige potentieel kunnen benutten.

Diversiteit en flexibiliteit

Je werkt met een diverse groep studenten en past je benadering aan hun individuele behoeften aan. Dit vereist creativiteit en flexibiliteit, waardoor elke dag uniek en uitdagend is.

Uitdaging en groei

Je blijft jezelf ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van anderen. Het AVO en Entree-onderwijs biedt boeiend werk vol met groeimogelijkheden.

Impact en groei

Voordelen van werken in het Entree-onderwijs

Werken in het Entree-onderwijs biedt diverse voordelen, die zowel professioneel als persoonlijk verrijkend kunnen zijn:

1. Impactvol werk

Je speelt een cruciale rol in de levens van studenten die een steuntje in de rug nodig hebben. Je helpt hen om basisvaardigheden te ontwikkelen en zelfvertrouwen op te bouwen, wat hen voorbereidt op verdere studies of de arbeidsmarkt.

2. Persoonlijke groei

Werken met een kwetsbare doelgroep vereist dat je continu leert en groeit. Je ontwikkelt vaardigheden zoals geduld, empathie en aanpassingsvermogen, die je niet alleen als docent maar ook als persoon verrijken.

3. Professionele ontwikkeling

Het AVO en Entree-onderwijs biedt talloze mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Je kunt trainingen volgen, nieuwe didactische technieken leren en jezelf specialiseren in verschillende onderwijsgebieden.

4. Creativiteit en flexibiliteit

Elke student heeft unieke behoeften, wat betekent dat je voortdurend creatieve en flexibele oplossingen moet bedenken om hen te ondersteunen. Dit maakt het werk dynamisch en uitdagend.

5. Diverse werkomgeving

Je werkt met studenten van verschillende achtergronden en met uiteenlopende leerbehoeften, wat zorgt voor een rijke en diverse werkomgeving.

6. Maatschappelijke betekenis

Je draagt direct bij aan de maatschappij door studenten te helpen hun weg te vinden en hun plaats in de samenleving te versterken. Dit geeft veel voldoening en een gevoel van betekenis.

7. Ondersteuning en samenwerking

In het Entree-onderwijs werk je in een team van gedreven professionals. Er is veel ruimte voor samenwerking en ondersteuning, wat bijdraagt aan een positief en stimulerend werkklimaat.

Hoe word je docent in het Entree-onderwijs?

Of je nu net begint of al ervaring hebt, de volgende elementen dragen bij aan jouw geschiktheid als AVO of Entree-docent:

● Opleiding en ontwikkeling: Volg relevante opleidingen en trainingen om je voor te bereiden op het lesgeven in het Entree-onderwijs.
● Ervaring en vaardigheden: Gebruik je ervaring in het onderwijs of met kwetsbare groepen om een waardevolle bijdrage te leveren.
● Certificering en kwalificaties: Zorg ervoor dat je voldoet aan de vereiste certificeringen en kwalificatienormen voor Entree-docenten.

Kennis en vaardigheden

FAQ van docenten over Entree onderwijs

Veel docenten hebben specifieke vragen over vacatures in het Entree onderwijs vanwege de unieke aard van dit onderwijs, die zich richt op leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij de overgang naar werk of een vervolgopleiding. Hier zijn veel voorkomende vragen van docenten over vacatures in het Entree onderwijs met de antwoorden.

1. Wat zijn de vereisten voor een docent in het Entree onderwijs?

Antwoord

Voor een functie in het Entree onderwijs moet je meestal beschikken over een afgeronde lerarenopleiding (PABO of een tweedegraads bevoegdheid), en ervaring in het werken met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften is een pluspunt. Daarnaast is het belangrijk om goed te kunnen differentiëren en individuele begeleiding te kunnen bieden.

2. Welke competenties zijn belangrijk voor een docent in het Entree onderwijs?

Antwoord

Belangrijke competenties zijn onder andere geduld, empathie, flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden, en het vermogen om een veilig en ondersteunend leerklimaat te creëren. Ook is het belangrijk om goed te kunnen samenwerken met andere professionals, zoals mentoren en zorgcoördinatoren.

3. Wat zijn de taken van een docent in het Entree onderwijs?

Antwoord

De taken omvatten het verzorgen van lessen en begeleiding, het opstellen van individuele ontwikkelingsplannen, het monitoren van de voortgang van leerlingen, en het samenwerken met externe partijen zoals stagebedrijven. Ook het bieden van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) is een essentieel onderdeel van de functie.

4. Hoe ziet een typische werkdag eruit in het Entree onderwijs?

Antwoord

Een typische werkdag kan bestaan uit lesgeven, individuele begeleiding van leerlingen, overleg met collega’s, het bijhouden van administratieve taken zoals het vastleggen van voortgang, en het onderhouden van contact met ouders en stagebegeleiders. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat de behoeften van de leerlingen sterk kunnen variëren.

5. Welke ondersteuning is er voor docenten in het Entree onderwijs?

Antwoord

Veel scholen bieden professionele ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en workshops gericht op specifieke aspecten van het Entree onderwijs. Daarnaast is er vaak een ondersteunend team aanwezig, zoals zorgcoördinatoren, mentoren en pedagogisch medewerkers, waarmee je kunt samenwerken.

6. Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het Entree onderwijs?

Antwoord

Doorgroeimogelijkheden kunnen variëren van het ontwikkelen tot een specialist op het gebied van specifieke leerstoornissen of gedragsproblematiek, tot functies zoals coördinator van het Entree onderwijs, mentor of loopbaanadviseur. Ook kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen de schoolorganisatie.

7. Hoe wordt de effectiviteit van het Entree onderwijs gemeten?

Antwoord

Effectiviteit wordt meestal gemeten aan de hand van de voortgang van de leerlingen, hun doorstroom naar vervolgonderwijs of de arbeidsmarkt, en hun persoonlijke ontwikkeling. Dit kan via leerlingvolgsystemen, evaluaties en feedback van leerlingen en stagebedrijven.

8. Wat zijn de uitdagingen in het Entree onderwijs?

Antwoord

Uitdagingen zijn onder andere het omgaan met de diverse en vaak complexe leer- en gedragsproblemen van leerlingen, het motiveren van leerlingen die soms een negatieve schoolervaring hebben, en het balanceren van de verschillende rollen en verantwoordelijkheden die bij de functie horen.

Voordelen van werken bij Metafoor Onderwijs

Werken bij Metafoor Onderwijs biedt je unieke voordelen die jouw carrière in het Entree-onderwijs versterken:

1. Ondersteuning en begeleiding

Bij Metafoor Onderwijs ontvang je uitgebreide ondersteuning en begeleiding gedurende je hele carrière. We staan klaar om je te helpen bij elke stap van je professionele ontwikkeling, of je nu een beginnende docent bent of al jaren ervaring hebt.

2. Flexibiliteit en carrièremogelijkheden

We bieden flexibele werkopties die je in staat stellen een gezonde balans tussen werk en privéleven te behouden. Daarnaast kun je diverse carrièremogelijkheden verkennen en je specialiseren in vakgebieden die jou het meest interesseren, waardoor je je eigen carrièrepad kunt vormgeven.

3. Onderdeel van een groeiende groep onderwijsprofessionals

Bij Metafoor Onderwijs maak je deel uit van een groeiende groep toegewijde onderwijsprofessionals die scholen flexibele en effectieve oplossingen biedt. Samen streven we naar het verbeteren van het onderwijs en het creëren van een positieve impact op de levens van studenten.

Metafoor Onderwijs
Gefilterd op:

Docent rekenen | Regio Utrecht | 0,2 FTE

MBO
|
nieuw
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Voor een mbo-school in Utrecht zoeken we voor de komende drie maanden een energieke docent Rekenen (0,2 fte) die met enthousiasme en creativiteit de brug slaat tussen theorie en praktijk.

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent rekenen | Regio Utrecht | 0,2 FTE

Docent AVO | Regio Rotterdam | 0,13 FTE

MBO
|
Spoed
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Breng taal, rekenen en burgerschap tot leven en geef BBL-studenten het gereedschap om te groeien niet alleen als vakman. Met jouw lessen en begeleiding help je hen groeien tot zelfstandige, zelfverzekerde vakmensen die klaar zijn voor de toekomst. We zoeken met spoed iemand die direct kan starten. Reageer vandaag nog op de vacature!

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent AVO | Regio Rotterdam | 0,13 FTE

Docent Toerisme & Travel | Regio Utrecht | 0,4 FTE

MBO
|
Spoed
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Voor de regio Utrecht zoeken we een docent Toerisme (0,4 fte) die studenten meeneemt in de wereld van travel en hospitality. Start per direct en sluit je in elk geval tot einde schooljaar aan bij een team dat net zo goed op elkaar is ingespeeld als een ervaren reisteam op piekseizoen.

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent Toerisme & Travel | Regio Utrecht | 0,4 FTE

Docent Sport en Bewegen | Regio Utrecht | 0,2 FTE

MBO
|
Spoed
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Als docent Sport & Bewegen begeleid je studenten in het ontwikkelen van sportieve vaardigheden, teamwork en doorzettingsvermogen. Klaar om iedere dag met energie en enthousiasme impact te maken? Reageer dan nu!

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent Sport en Bewegen | Regio Utrecht | 0,2 FTE

Docent Omgangskunde | Regio Utrecht | 0,7 FTE

MBO
|
nieuw
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Als docent Omgangskunde & Studentcoach begeleid je mbo’ers richting een carrière in de HR- en juridische dienstverlening Jij leert ze niet alleen communiceren en reflecteren, maar vooral om regie te nemen over hun eigen loopbaan.

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent Omgangskunde | Regio Utrecht | 0,7 FTE

Docent Pedagogiek | Regio Utrecht | 0,6-0,8 FTE

MBO
|
Spoed
|
Max €5495,-
|
Loondienst

Van de pabo naar het mbo? Ga in december en januari aan de slag als tijdelijke docent Pedagogiek (0,6-0,8 fte) en breng de theorie tot leven voor toekomstige onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers. Lees snel verder!

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent Pedagogiek | Regio Utrecht | 0,6-0,8 FTE

Docent Wiskunde / Natuurkunde | Regio Leiden | 0,8 – 1,0 FTE

VAVO
|
doorlopende werving
|
Max €5909,-
|
Loondienst

Ben jij klaar om jouw ervaring in te zetten voor de volgende generatie vavo-studenten die slagen voor wiskunde en natuurkunde? Reageer dan op deze vacature voor Docent Wiskunde / Natuurkunde in de regio Leiden voor 0,8-1,0 fte.

Toon vacature
Bekijk vacature over Docent Wiskunde / Natuurkunde | Regio Leiden | 0,8 – 1,0 FTE

Wil jij verder groeien en hulp bij jouw volgende stap?

Verhalen van docenten

Marc van Hooijdonk

Docent Ondernemen en Retail

“Marc's tosti-imperium moest hard krimpen door corona. Hij miste het contact met de jonge doelgroep en startte als docent Ondernemen en Retail in het MBO.”

Gerrie Roelofsen

Docent Nederlands en Burgerschap

“‘In het eerste coronajaar, begeleidde ik kwetsbare groepen die toch naar school mochten komen. Pittig, maar gezellig.’”

Toon alle testimonials

Ben jij senior docent en wil je de volgende stap zetten?

Ben jij een échte senior docent? Wij helpen je graag met begeleiding, passende vacatures en meer. Neem gerust contact met ons op!

Metafoor onderwijs footer logo
Metafoor onderwijs footer logo

✉ Nieuwsbrief

Abonneer je op onze nieuwsbrief en ontvang elke twee weken:
Passende vacatures
Toegang tot webinars
Blogs en onderwijsnieuws
Regelmatig leuke winacties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

We wijzen je op onze privacyverklaring.