banner image

De uitslag van de eerste stelling is bekend

05-09-2019
Sanne Lommen

De nieuwe Metafoor Onderwijs bureaukalender 2019 / 2020 is uit!

Afgelopen maand hebben wij onze nieuwe Metafoor Onderwijs bureaukalender 2019 / 2020 verspreid. Nieuw dit jaar in deze kalender zijn de stellingen die we uitzetten om meer inzicht te geven in bepaalde HR vraagstukken. De uitslagen van de stellingen kun je volgen via de QR codes. Deze stellingen zullen tevens worden verspreid via de diverse social media kanalen waarop jullie kunnen reageren. Heb jij ook meegedaan aan onze eerste stelling?

Stelling ''Externe docenten worden hetzelfde behandeld als docenten''

De eerste stelling "Externe docenten worden hetzelfde behandeld als docenten die vast in dienst zijn" stond afgelopen week online. Wat is jouw mening? Ervaar jij bij jouw organisatie dat je hetzelfde behandeld wordt als de docenten die vast in dienst zijn? Onder onze stemmers gaf 29% aan dat ze het eens waren met deze stelling. 71 % gaf aan dat ze het niet eens waren met deze stelling. 


Een zeer interessante uitslag vinden wij. Het blijkt dat er altijd nog een verschil is in hoe docenten ervaren dat ze behandeld worden met een vast contract of met een flexcontact. Elke ervaring is natuurlijk uniek en persoonlijk. Wij vinden de ervaringen van onze kandidaten dan ook erg belangrijk voor hun verdere loopbaan.


Bij de eerste stelling zien we al een interessante uitslag die vraagt om verder onderzoek. We houden je graag op de hoogte van ons onderzoek. Wil jij meedoen met onze stellingen houd dan onze social media kanalen goed in de gaten en bestel snel hier onze nieuwe bureaukalender!


Wij hebben al eerder enkele interessante artikelen gepost over onze werkwijze en het werken als externe kracht in het onderwijs:
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/bsvk2v-werken-in-het-onderwijs-als-flexkracht
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/e85trr-aan-het-werk-als-zij-instromer
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/380o9l-kijkje-achter-de-schermen-bij-metafoor-onderwijs

Onderscheidend vermogen

Metafoor Onderwijs onderscheidt zich door kwaliteit, aandacht, doorzettingsvermogen en openheid. Persoonlijk contact vinden wij zeer belangrijk. Ook de begeleiding die wij bieden bij het sollicitatieproces is zo ingericht dat we ons grote netwerk voor jou kunnen inzetten om de geschikte match te maken. We communiceren in alle transparantie en duidelijkheid. Hierbij faciliteren we onze docenten zo goed mogelijk en doen we graag een stap extra zodat je goed van start gaat!

Nieuws & Blogs

20-09-2023

Eerste stappen van Wendy op nieuwe school

Met ruime ervaring je allereerste stappen zetten, dat zou prettig zijn. Als je ergens begint, is het altijd even wennen aan de nieuwe dingen. Zo is dat ook in het onderwijs. Waarbij je onder andere te maken hebt met een hele nieuwe omgeving, leerlingen, collega’s, systemen en nog veel meer. Lees het verhaal van Wendy Kraan en hoe haar eerste weken op een nieuwe school verlopen.
Lees meer
28-04-2023

Examenvoorbereiding met peer-to-peer studiegroepen

Als docent weet je hoe belangrijk het is om jouw leerlingen/studenten goed voor te bereiden op examens. Naast het geven van lessen en huiswerkopdrachten, zijn er andere manieren waarop jij leerlingen of studenten kunt helpen zich voor te bereiden op deze uitdagende periode. Een van die manieren is door middel van peer-to-peer studiegroepen. In dit artikel bespreken we waarom peer-to-peer studiegroepen een geweldige manier van examenvoorbereiding is en geven we tips voor het opzetten van effectieve studiegroepen en suggesties voor studiegroepactiviteiten.
Lees meer
12-04-2023

Hoe inspireer jij als docent jouw leerlingen of studenten?

Als docent weet je hoe belangrijk het is om jouw leerlingen/studenten gemotiveerd te houden tijdens de examenvoorbereiding. In dit artikel delen we een aantal tips en suggesties die jou helpen om jouw leerlingen of studenten te inspireren en te motiveren tijdens de examenvoorbereiding.
Lees meer