De uitslag van de eerste stelling is bekend

05-09-2019

De nieuwe Metafoor Onderwijs bureaukalender 2019 / 2020 is uit!

Afgelopen maand hebben wij onze nieuwe Metafoor Onderwijs bureaukalender 2019 / 2020 verspreid. Nieuw dit jaar in deze kalender zijn de stellingen die we uitzetten om meer inzicht te geven in bepaalde HR vraagstukken. De uitslagen van de stellingen kun je volgen via de QR codes. Deze stellingen zullen tevens worden verspreid via de diverse social media kanalen waarop jullie kunnen reageren. Heb jij ook meegedaan aan onze eerste stelling?

Stelling ''Externe docenten worden hetzelfde behandeld als docenten''

De eerste stelling "Externe docenten worden hetzelfde behandeld als docenten die vast in dienst zijn" stond afgelopen week online. Wat is jouw mening? Ervaar jij bij jouw organisatie dat je hetzelfde behandeld wordt als de docenten die vast in dienst zijn? Onder onze stemmers gaf 29% aan dat ze het eens waren met deze stelling. 71 % gaf aan dat ze het niet eens waren met deze stelling. 


Een zeer interessante uitslag vinden wij. Het blijkt dat er altijd nog een verschil is in hoe docenten ervaren dat ze behandeld worden met een vast contract of met een flexcontact. Elke ervaring is natuurlijk uniek en persoonlijk. Wij vinden de ervaringen van onze kandidaten dan ook erg belangrijk voor hun verdere loopbaan.


Bij de eerste stelling zien we al een interessante uitslag die vraagt om verder onderzoek. We houden je graag op de hoogte van ons onderzoek. Wil jij meedoen met onze stellingen houd dan onze social media kanalen goed in de gaten en bestel snel hier onze nieuwe bureaukalender!


Wij hebben al eerder enkele interessante artikelen gepost over onze werkwijze en het werken als externe kracht in het onderwijs:
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/bsvk2v-werken-in-het-onderwijs-als-flexkracht
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/e85trr-aan-het-werk-als-zij-instromer
https://www.metafooronderwijs.nl/blogs/1/380o9l-kijkje-achter-de-schermen-bij-metafoor-onderwijs

Onderscheidend vermogen

Metafoor Onderwijs onderscheidt zich door kwaliteit, aandacht, doorzettingsvermogen en openheid. Persoonlijk contact vinden wij zeer belangrijk. Ook de begeleiding die wij bieden bij het sollicitatieproces is zo ingericht dat we ons grote netwerk voor jou kunnen inzetten om de geschikte match te maken. We communiceren in alle transparantie en duidelijkheid. Hierbij faciliteren we onze docenten zo goed mogelijk en doen we graag een stap extra zodat je goed van start gaat!

Nieuws & Blogs

16-09-2020

Prinsjesdag 2020 en het onderwijs

Vroeg jij je ook af hoe Prinsjesdag er dit jaar uit zou zien door de COVID-19? De derde dinsdag van september is altijd al een speciale dag geweest. Het was dit jaar echter meer dan speciaal, omdat Prinsjesdag er heel anders uitzag dan de voorgaande jaren. Toch blijft Prinsjesdag indrukwekkend en geeft het inzicht in hoe het één en ander binnen de maatschappij gaat veranderen, dit geldt ook voor het onderwijs. Wat er verandert binnen het onderwijs hebben we hieronder inzichtelijk gemaakt.
Lees meer
04-09-2020

Onderwijs & COVID-19 zorgen voor dit schooljaar

Leiders en bestuurders van scholen en overige onderwijsinstellingen maken zich ernstige zorgen over het onderwijs dit schooljaar. Onder andere over het borgen van de richtlijnen vanuit de overheid, een toenemend verschil tussen leerlingen en de inzetbaarheid van voldoende personeel. Dit zijn enkele conclusies die getrokken zijn uit de voortzetting van het onderzoek naar de invloed van COVID-19 op het onderwijs.
Lees meer
10-07-2020

5 Tips voor een ontspannen zomervakantie

De werkdruk in het onderwijs ligt hoog, dat weten we allemaal. Je bent docent en dat hoort erbij. Daarom is het belangrijk dat je zelf rust en ontspanning opzoekt. De zomervakantie is een mooi moment om helemaal te ontladen en tot rust te komen. Metafoor Onderwijs geeft jou 5 tips voor een ontspannen zomervakantie.
Lees meer
Metafoor Onderwijs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.