Weekly Challenge 1: De Complimentenkring

08-10-2020

De scholen zijn inmiddels een kleine twee maanden open. Het regent vaker en de bomen verliezen steeds meer blaadjes. De herfst is nu écht begonnen. In ons contact met docenten horen wij regelmatig dat naarmate het schooljaar vordert de balans tussen privé en werk wat zoek begint te raken.  Wij hebben diverse challenges voor je klaar staan waarvan niet alleen jij maar ook je omgeving energie krijgt.

Iedereen met een Metafoor Onderwijs bureaukalender weet dat wij elke maand een nieuw thema behandelen. In oktober staat het vinden en houden van de balans tussen werk en privé centraal. Om dit voor elkaar te krijgen, hebben wij deze maand wekelijks een nieuwe challenge voor jullie in petto. Elk gericht op één van de vier belangrijkste aspecten van een goede balans voor jou als docent: jezelf, jouw gezin, jouw collega docenten en natuurlijk jouw studenten. Als je alle challenges uitvoert, zit je op het eind van de maand weer boordevol energie! 

We starten deze serie met een challenge gericht op energie krijgen van en geven aan je collega’s .  

Complimentenkring

Collega’s weten doorgaans niet altijd wat zij nou zou leuk aan elkaar vinden. Met als logisch gevolg dat zij dit zelf invullen. Maar klopt dit beeld wel en wat vind je nou echt leuk aan elkaar of wat waardeer je nou zo in jouw collega. Door het uitvoeren van deze eenvoudige challenge zorg je ervoor dat je even stil staat bij wat je waardeert in elkaar. En zorgt niet alleen voor energie maar je krijgt ook vaak verrassende antwoorden uit onverwachtse hoek!

Hoe werkt het?

Organiseer een bijeenkomst met jouw directe collega’s. Zorg uiteraard voor een goed geventileerde ruimte met het liefst genoeg ruimte om de 1,5 meter in acht te nemen. Ga vervolgens in een kring staan en benoem als organisator de eerste collega die in het midden gaat staan.

Alle andere collega’s geven om de beurt een compliment aan de docent in het midden. De complimenten moeten kort en bondig uitgesproken worden en mogen over alles gaan. Van de mooie sokken die hij of zij draagt of de expertise die hij of zij aan het team toevoegt.

De docent in het midden laat alle complimenten als een douche over zich heen komen en zodra iedereen aan het woord is geweest, kiest hij of zij wie er vervolgens in het midden gaat staan. Als iedereen in het midden heeft gestaan sluit je als organisator de sessie en bedank je iedereen voor de bijdrage. Je zult merken dat er direct een prettigere sfeer op de schoolvloer ontstaat en hebt de eerste stap gezet in het vinden van een goede balans tussen werk en privé. Want werkgeluk draagt bij aan een goede balans!

Deel jouw challenge!

Ga jij met jouw collega’s deze challenge uitvoeren? Vergeet er dan geen foto’s van te maken en naar ons te mailen! De leukste inzendingen delen wij via onze online kanalen en ontvangen een verrassing! Deel je foto's van alle challenges deze maand? Dan maak je kans op een fantastische prijs! Vergeet daarnaast niet om de tweede weekly challenge van deze maand te lezen!

Nieuws & Blogs

22-10-2020

Weekly Challenge 3: Terug in de tijd

Voor velen van ons is het gezin het belangrijkste element van een gezonde balans tussen privé en werk. Helaas komt het door het drukke leven van gezinsleden wel eens voor dat er te weinig tijd voor elkaar is. Dit terwijl er niets fijner is zo nu en dan wat extra tijd voor elkaar te nemen en de onderlinge band nog sterker te maken. Neem daarom de aankomende week enkele keren als gezin de tijd om de ‘terug in de tijd’ challenge te doen en je zult merken dat jullie je binnen een week nog sterker en verbonden voelen!’’
Lees meer
16-10-2020

Weekly Challenge 2: Wandelmeditatie

Een goede balans tussen privé en werk begint bij jezelf. Het komt echter nog te vaak voor dat wij in de waan van de dag met van alles en nog wat bezig zijn, behalve met onszelf. Mediteren is bij uitstek geschikt om eens even stil te staan bij jouw innerlijke ik.
Lees meer
14-10-2020

Whitepaper: Klaar voor 1,5 meter onderwijs

Het houdt ons allemaal bezig, de coronamaatregelen. Wat mag wel en wat niet? Hoe  zorg je als onderwijsinstelling voor anderhalve meter onderwijs. Hoe hebben scholen zich voorbereid en wat zijn belangrijke pijlers om rekening mee te houden?
Lees meer
Metafoor Onderwijs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.